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惠生工程2021年度工作会议顺利召开

发布时间:2022-01-28

2022年1月25日,惠生工程以视频形式召开2021年度工作会议。会议全面总结2021年主要工作,分析形势,部署2022年重点工作,号召广大员工继续保持永不懈怠的奋斗姿态,围绕“创新引领、聚焦主业、全球发展”的三大战略,践行“活力、高效、极致、规范、共赢”的企业文化,为实现“全球一流能源化工工程公司”的愿景打下坚实的基础。

 

 

惠生工程执行董事兼行政总裁闫少春出席会议并讲话。他详细解读了惠生工程2021年各项关键经营指标,全景回顾了公司2021年取得的成绩,深入分析当前面临的形势,对改革与创新、转型与发展提出深入思考。他在讲话中指出,2021年面对市场竞争和世纪疫情,惠生工程在全体员工的辛勤努力与无私奉献下,沉着应对,求真务实,开拓进取,通过明确发展战略和发展方向,搭建三大标准体系和三支人才队伍的框架,践行新战略下的企业文化、制度体系,实现了公司上下同欲、认知统一。2021年,公司各项经营指标同比明显提升,保持了稳健的发展势头,为下一步高质量发展奠定了基础。

 

 

会议强调,2022年是惠生工程改革与发展之年,公司将重点关注技术能力和生产效率的提升,进一步发挥惠生的平台优势和体制机制优势,全面提升公司的核心竞争力和经济效益。下一步,惠生工程要紧紧围绕公司发展战略,进一步聚焦核心产品,深耕优质客户,锚定关键商机;持续加强技术管理与发展,创新体系架构搭建,加强技术队伍建设与管理;提高项目管理水平、降低成本、提高毛利率;发挥设计龙头引领作用,持续提升设计水平和能力;提升数字化设计能力,全面提高效率。

 

 

会上,公司对年度先进集体和优秀个人进行了表彰,并感谢全体惠生人在数字化建设、新市场开拓、新产品研发、新项目建造等方面取得的新突破和新业绩。惠生始终将员工视作最大的资本,始终将人才发展作为公司发展的奠基和基石。惠生的发展离不开员工的发展,离不开每一位惠生人的耕耘和汗水,惠生的文化和品牌是惠生的灵魂,更是每一位惠生人思想和行动的集合体现。

 

惠生工程在沪管理层、部门负责人、部分优秀员工代表等在主会场参加会议,沪外分公司、项目团队及惠生全体员工通过线上直播参加会议。